Kad jūsu darbs un dzimšanas sākums, visticamāk, turpināsies jūsu darba gaitā. Lai gan ikreiz un tad darbs palēninās vai apstāsies. Ja jūsu darbs ir apstājies, jums var pieprasīt to, kas ir pazīstams kā darbaspēka palielināšana. Darbaspēka paātrināšana vai darbaspēka palielināšana nozīmē to, ka tiek izmantoti medicīniskie vai dabiskie paņēmieni, lai palīdzētu strādāt savā ceļā.
Tas var atjaunot vai paātrināt jūsu darbaspēka uzplaukumu.
Kā tiek uzlabots darbaspēks
Ir divi galvenie veidi, kā pastiprināt vai paātrināt darbu: no ne-medicīnas vai medicīniskā ceļa. Abiem ir priekšrocības un trūkumi, taču to var izdarīt vairākos veidos, tostarp vienlaikus gan medicīniskos, gan nemedicīniskos. Šeit ir daži no visbiežāk sastopamajiem veidiem, kā mēģināt paātrināt darbu:
Daži labori vienkārši ir dabiski lēni un darbaspēka palielināšana nav vajadzīga kā medicīniska procedūra, bet tiek veikta emocionāla reakcija uz darba ilgumu vai medicīniskā objekta pieejamības problēmām. Dažreiz palielināšana tiek veikta mātes vai mazuļa veselībai.
Darba paaugstināšana mamma un mazuļa veselībai
Darbaspēka palielināšana, kas veikta mātes vai bērna veselībai, var ietvert tādus iemeslus kā māte ir nogurusi un nav spējīga labi atpalikt no kontrakcijas; vai mātei ir nezināmas izcelsmes drudzis, un ārsts vai vecmāte ir nobažījies par to, ka var būt infekcija, un cenšas samazināt darbā pavadīto laiku.
Labot mūsu darba cerības
Viens no jautājumiem ir tas, ka mēs tiekam tik ļoti izmantoti, lai skatītos dzimšanas demonstrācijas televīzijā, kur izskatās, ka dzimšana notiek ļoti ātri. Patiesība ir tāda, ka ir pētījumi, kas atklāja, ka darbs faktiski aizņem ilgāku laiku nekā iepriekšējās paaudzes. Un pat tad, kad mums ir priekšstats par to, cik ilgi darbs vajadzīgs , mēs bieži vien nevēlamies pavadīt laiku, kas vajadzīgs, lai iegūtu mazuli.
Ir svarīgi, lai mēs runājam par piemērotu laiku, lai dotos slimnīcā vai dzimšanas centrā darbā. Daudzas sievietes parādās ļoti agri darba, kad viņi būtu ērtāk mājās, un tiek pieņemti pirms 4 centimetru paplašināšanās. Mēs zinām, ka tas palielina varbūtību, ka viņiem būs pievienotas intervences, un tas ietver palielināšanu un, iespējams, c-section zem līnijas par neveiksmīgu progresu.
Daudzas reizes, mēģinot piespiest darbaspēku iet ātrāk, var radīt problēmas, kas agrāk nebija darbā. Viens piemērs varētu būt tāds, ka, ja tiek izmantoti tādi medikamenti kā Pitocīns, lai palīdzētu paātrināt darbu, pastāv lielāks risks augļa distresam.
Jautājumi uzdot, ja tiek ieteikts palielinājums
Ja jūsu vecmāte vai ārsts iesaka palielināt, ir dažas lietas, ko vispirms uzdot:
- Kāpēc jūs domājat, ka darbs neprognozē pietiekami ātri?
- Kādam nolūkam mums ir jāpanāk darbaspēka ātrāk?
- Kādas iespējas ir, lai palielinātu savu darbu?
- Vai ir alternatīvas?
- Kas notiek, ja mēs gaidām kādu laika periodu?
- Kā palielinājums mainīs manu dzimšanas plānu? (Vai man joprojām būtu atļauts no gultas? Vai man būtu nepieciešams papildu monitorings?)
Galu galā lēmums par paplašināšanos būtu jāveic informēti starp jums, jūsu partneri un jūsu ārstu vai vecmāti.
Ja pirms lēmuma pieņemšanas jums ir nepieciešama papildu informācija vai laiks, noteikti jautājiet.
Avoti:
Kauffman E, Souter VL, Katon JG, Sitcov K. Obstet Gynecol. Marts 2016; 127 (3): 481-488. Dzemdes kakla atvieglošana uzņemšanas termiņos spontāna darba un maternālo un jaundzimušo iznākumu.
Laughon, SK, filiāle, DW, Beaver, J., Zhang, J., izmaiņas darba stadijā virs 50 gadiem, American Journal of Obstetrics and Gynecology (2012), doi: 10.1016 / j.ajog.2012.03.003.
Droša primārās cesarean piegādes novēršana. Dzemdību aprūpes konsenss Nr. 1. American College of Obstetricians and Gynecologists. Obstet Gynecol 2014, 123: 693-711.