Saskaras ar problēmām, kas saistītas ar spēles apstākļiem? Vispirms runājiet ar treneri.
Ja jūsu bērns nav apmierināts ar savu jauno sporta pieredzi - vai arī tu esi - ir svarīgi sarunāties ar savu treneri. Tā vietā, lai redzētu viņu kā problēmu cēloni, uzlūkojiet viņu kā sabiedroto, kas var palīdzēt uzlabot jūsu bērna sporta pieredzi. Lielāko daļu laika treneri patiešām vēlas palīdzēt saviem spēlētājiem gūt panākumus sportā un baudīt arī to. Tātad godīgi runājiet par problēmām un pārliecinieties, lai galds būtu atvērts.
Gūstiet dažus potenciālus risinājumus; neieslēdzas ar neskaidrām cerībām, ka treneris "salabos lietas". Bet esiet gatavs apsvērt iespējas, kuras jūs iepriekš neesat domājis.
Runā ar treneri: kāpēc?
Problēmas, kas varētu būt noderīgas, runājot ar treneri, ir tāds, ka trūkst spēles laika (tikai tad, ja tas neatbilst tam, kas jums tika ticis ticis pirms sezonas), favorītisms, spēlētāju bīstamība vai iebiedēšana starp spēlētājiem , drošības jautājumi , sajūta, ka jūsu bērns nepārzina prasmes, kas viņam ir vajadzīgas, vai jāuztraucas, ka jūsu bērns ir noraizējies vai nemiers . Vai arī jūs varētu vienkārši justies kā vajadzīgs reģistrēšanās ar treneri, līdzīgi vecāku skolotāju konferencei.
Pirms lielas saistības ar jaunu komandu vai līgu, jūs arī vēlaties runāt ar treneri. Pirms apsolījāt sportu pavadīt daudz laika un naudas, ziniet savas cerības.
Laba lieta dalīties arī: treneri diezgan bieži ir brīvprātīgie un nepietiekami novērtēti.
Tātad, ja jums patīk tas, ko dara jūsu bērna treneris, kā viņa motivē spēlētājus vai eleganti māca jaunas prasmes, noteikti nododiet to tālāk.
Runā ar treneri: kā
Jo īpaši, ja tuvojieties trenerim par problēmu, esiet gatavi un profesionāli, lai palielinātu izredzes uz veiksmīgu tērzēšanu. Mērķis ir rīkoties klātienē, ja iespējams.
Tālrunī, īsziņā vai e-pasta tērzēšanas sarunās ir pārāk daudz iespēju pārprast pārpratumus.
Zini savu mērķi pirms laika, un tam ir plāns. Jūs varat aprakstīt problēmas, kad jūs tās redzat (pēc iespējas neitrāli, nāc, sagatavoti ar piezīmēm un piemēriem), kā arī norādiet, kā bērns jūtas vai tiek ietekmēts. Esi gatavs ieteikt risinājumu, bet arī lūgt trenera viedokli un atsauksmes. Viņam var būt kāda papildu informācija, kuru jūs nezinājāt vai neuzskatāt.
Plānojiet laiku un vietu, kas ir ērti abiem jums, atcerieties, ka esat cienījams par citiem trenera pienākumiem. Neskatoties viņai pūlīt pēc spēles vai prakses, kad viņa ir aizņemta un apjucis. Neitrāla atrašanās vieta parasti ir vislabākā, tāpēc neviens neuztraucas. Izvēlieties komfortablu vietu, piemēram, draudzīgu kafejnīcu.
Runājot ar treneri: vai tu iekļauj savu bērnu?
Tas tiešām ir atkarīgs no jūsu bērna. Cik veca ir viņa un vai viņa vēlas iesaistīties? Daži bērni par to jūtas neērti, bet viņiem ir svarīgi sevi aizstāvēt, ja viņi to var. Neskatoties uz to, tai vajadzētu būt privātai sarunai, kas tiek turēta ārpus citu spēlētāju un vecāku skatiem. Iespējams, ka treneris sajutos stūrus vai kritizē šādā veidā.
Izņēmums: situācija, kad citi vecāki dalās ar jūsu bažām. Tad apsveriet komandas vecāku sanāksmi, visticamāk, bez bērniem klāt.
Jebkurā scenārijā (komandas tikšanās, viens pret vienu, bērni ir vai nav), ķermeņa valoda un balss tonis ir svarīgi. Mērķis ir mierīgs, pārliecinošs, nekaitīgs un cienīgs. Nedariet problēmas sliktāk, ja esat dusmīgs vai aizsargājošs. Tas palīdz izmantot "es" paziņojumus: "Man būtu patīk redzēt, ka manam dēlam ir iespēja izmēģināt dažādas spēles pozīcijas" (salīdzinājumā ar "Tu nekad neļauj manam bērnam spēlēt vārtsargu"). Mēģiniet "aktīvi klausīties", kurā jūs atspoguļo to, ko treneris saka; kas palīdz mazināt pārpratumus līdz minimumam.
Mēģiniet atstāt sanāksmi ar vienošanos par to, kā problēma tiks atrisināta. Ja treneris vispār nav apmierināts ar jūsu problēmām, nākamais solis būtu tuvināt komandas vadību: piemēram, sporta līgas padome.